◆改變贏得未來
從現在起不是暴利微利的時代，
而是強者勝者才能盈利的時代！

◆《盈利系統》老板必學的一堂課
①月度激勵機制-KSF薪酬績效
②年度留人機制-OP內部合伙人
③利潤保障機制-預算管控
④全員經營機制

宏成咨詢全優績效KSF薪酬績效+OP合伙人+預算管控 三大獨創模式，

踐行“精兵、增效、降費、增利、調薪”，讓我們攜手共贏！

宏成咨詢全優績效第108期《盈利系統》2天1夜的學習，干貨分享、案例分析，圓滿結束。

感謝來自全國各地14個地區20個行業的老板與核心高管們。

【經濟內循環】
◆企業內循環 = 向內經營+向內盈利
◆向內經營 = 人才經營+績效管理 + 利益驅動
◆向內盈利 = 開源節流+降本減費 + 增值共贏

宏成咨詢全優績效《盈利系統》每一次開課，都會收到現場學員的感謝。

在他企業管理迷茫時，在這里找到了解決方法，對企業未來充滿信心！

宏成咨詢全優績效《盈利系統》總裁班
向內經營+激發團隊+盤活組織
專為中小微企業實現績效裂變量身訂制！

生活不是等待暴風過去，而是要學會在雨中翩翩起舞。
2020不易，為這些尋求改變，在逆境中奮勇向上的老板和高管們點贊！
宏成咨詢2020最后一期《盈利系統》完美收官，2021見！
感恩遇見，感謝所有認可與支持！未來可期，未來已來，一切都在變好！ ???

宏成咨詢集團

專注 薪酬 績效 股權 合伙人 28年！

用心做您的終身績效伙伴！